CORE VALUES QUIZ

Không chỉ đơn giản là những khẩu hiệu dán trên tường, các thành viên tại FireGroup đang thực hiện và sống với các giá trị cốt lõi của mình mỗi ngày tại nơi làm việc. Core Value Quiz này sẽ giúp bạn khám phá và hiểu rõ hơn về văn hoá đặc trưng tại FireGroup.

CORE VALUES QUIZ

Thông tin cá nhân

Họ và Tên

Email

Ngành nghề tại FireGroup bạn quan tâm

Bạn biết đến FireGroup từ đâu?

Nhận thông tin tuyển dụng mới nhất của FireGroup.

Lựa chọn nhân vật để bắt đầu Core Values Quiz

Tình huống 1

Courage - Dám Đương Đầu

Bạn và team đang tham gia một buổi họp để nhìn lại tất cả các tính năng của sản phẩm trước khi cho ra mắt. Trong lúc thảo luận, bạn vô tình nhận ra một lỗi sai trong một tính năng mới của sản phẩm.

Bạn sẽ làm gì trong tình huống này?

Courage - Dám Đương Đầu
Courage

Giá trị Courage tại FireGroup

FireGroup biết rằng, sai lầm có thể xảy ra. Nhưng nếu không dũng cảm nói ra, dũng cảm hành động thì sẽ khó để tạo ra những thay đổi tích cực và đạt được những kết quả phi thường. FireGroup luôn khuyến khích các thành viên phát huy tinh thần dấn thân, đôi khi đó chỉ là những điều nhỏ nhất, từ đó mới dám biến “không thể thành có thể” với một tinh thần can đảm tột cùng.

Tình huống 2

Growth - 1% tốt hơn mỗi ngày

Trong lúc tham gia một buổi Webinar trực tuyến về lĩnh vực bạn đang làm việc, diễn giả đã chia sẻ về một công nghệ mới mà bạn nghĩ rằng có thể giúp tăng hiệu quả làm việc của nhóm.

Bạn sẽ làm gì trong tình huống này?

GROWTH
GROWTH

Giá trị Growth tại FireGroup

Liên tục tìm cách cải thiện công việc qua mỗi giai đoạn, tích lũy kiến thức và kỹ năng mới để bản thân mỗi Firer trở nên tốt hơn mỗi ngày. Các thành viên không chỉ nỗ lực vì bản thân mà còn tạo động lực cho nhau, xây dựng một môi trường nơi đồng đội cùng nhau phát triển mỗi ngày. Sự phát triển của mỗi cá nhân là gốc rễ để tạo nên những sản phẩm chất lượng giúp khách hàng thành công hơn, từ đó tạo ra một sự tăng trưởng bền vững cho FireGroup.

Tình huống 3

Ownership - Làm chủ cuộc chơi

Bạn nhận được một nhiệm vụ mới mà bạn không có nhiều kinh nghiệm, nhưng lại rất quan trọng đối với dự án chung của nhóm.

Bạn sẽ làm gì trong tình huống này?

OWNERSHIP
OWNERSHIP

Giá trị Ownership tại FireGroup

Tinh thần làm chủ xuất hiện khi chúng ta cảm thấy mình là người chủ trong công việc của mình. Và khi được chủ động với mọi thứ, mọi thành viên đều cảm thấy có thêm động lực trong công việc. Các Firer luôn cùng nhau cố gắng làm điều tốt nhất cho tập thể, chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả chung.

Tình huống 4

Teamwork - Chung vai sát cánh

Bạn đang phụ trách một dự án vô cùng quan trọng. Thời điểm này, bạn đang gặp phải một số khó khăn và mọi việc không diễn ra tốt đẹp như bạn mong muốn.

Bạn sẽ làm gì trong tình huống này?

Teamwork - Chung vai sát cánh
Courage

Giá trị Teamwork tại FireGroup

FireGroup luôn nỗ lực kiến tạo một môi trường làm việc gắn kết, nơi các thành viên giao tiếp một cách cởi mở, sẵn sàng chia sẻ kiến thức kinh nghiệm cho đồng đội xung quanh. Các thành viên FireGroup đứng lên hỗ trợ và nâng đỡ đồng đội khi cần. Điều kỳ diệu của teamwork không nằm ở năng lực của từng thành viên, mà ở cách họ phối hợp, vun đắp cho nhau để thành phẩm tạo ra vượt trội hơn hẳn nỗ lực riêng lẻ của mỗi người.

Tình huống 5

Creativity - Mở lối đi riêng

Bạn được yêu cầu làm một dự án với cách tiếp cận đã được quản lý áp dụng trong các dự án trước. Bạn nghĩ rằng có thể thử một phương pháp mới.

Bạn sẽ làm gì trong tình huống này?

CREATIVITY
CREATIVITY

Giá trị Creativity tại FireGroup

Trong thế giới eCommerce thay đổi không ngừng, nếu không sáng tạo và có sự khác biệt thì sẽ rất khó tồn tại bền vững trên thị trường. Chính vì thế, FireGroup khuyến khích các thành viên thử nghiệm với những ý tưởng táo bạo, chấp nhận rủi ro đúc kết bài học từ thất bại để bứt phá không ngừng.

Sáng tạo không phải là một việc to tát, đôi khi sự sáng tạo là khi chúng nhìn vấn đề từ một góc độ khác để làm tốt hơn những việc đang làm, thay vì bị giới hạn bởi cách nghĩ, cách làm cũ.

Tình huống 6

Trust - Trao niềm tin, nhận niềm tin

Trong một dự án nhóm, bạn phát hiện ra một lỗi lớn mà các thành viên trong nhóm đã vô tình bỏ qua. Điều này có thể ảnh hưởng đến tiến độ của dự án.

Bạn sẽ làm gì trong tình huống này?

TRUST
TRUST

Giá trị Trust tại FireGroup

Niềm tin khiến mọi thứ trở nên dễ dàng hơn. Để tạo dựng một cộng đồng đáng tin cậy, các thành viên đều nỗ lực để trở thành một người đồng đội đáng tin và bản thân chủ động gieo “hạt mầm tin tưởng”.

Tình huống 7

Empathy - Luôn lắng nghe, luôn thấu hiểu

Trong cuộc họp nhóm, một thành viên liên tục phản đối ý kiến của bạn mà không giải thích lý do.

Bạn sẽ làm gì trong tình huống này?

EMPATHY
EMPATHY

Giá trị Empathy tại FireGroup

Tại FireGroup, chúng tôi tin rằng sự đồng cảm là cách chúng ta đồng hành cùng nhau, dù khác nhau về xuất thân hay quan điểm. Cùng nhau, các thành viên Firer xây dựng một môi trường làm việc bao dung, nơi tất cả mọi người được tôn trọng, thấu hiểu và chấp nhận.