Hành trình xây dựng một văn hóa truyền cảm hứng là một hành trình dài và cần sự nỗ lực của tất cả thành viên. Tập thể Firer đều mong muốn xây dựng môi trường làm việc và nền văn hóa tốt để mỗi sáng thức dậy, mỗi người đều hào hứng đến nơi làm việc, nơi có những con người tốt và những hành vi, cách cư xử đúng đắn.

Để chinh phục được mục tiêu trên, FireGroup rất cần những con người đại diện cho các giá trị tốt đẹp, để cùng Ban Lãnh Đạo xây dựng nên bộ Core Value của Công ty, cũng như lan toả các giá trị tích cực này trong FireGroup. Đó chính là lý do vì sao chúng ta cần tìm ra đội ngũ Người Truyền Lửa. 

Người Truyền Lửa – họ là gì?

Người Truyền lửa là những Firer có những ảnh hưởng tích cực và đại diện cho các phẩm chất và hành vi được đông đảo Firer yêu quý và tin tưởng. Từ những “Người Truyền Lửa”, chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng nên bộ Core Values và cùng lan tỏa những giá trị tích cực, tốt đẹp này trong toàn thể FireGroup.

Để chiêu mộ được đội ngũ quan trọng này trong hành trình xây dựng văn hóa, các thành viên đã cùng nhau gửi những suy nghĩ của bản thân về một hoặc nhiều người đồng nghiệp mà bản thân mình cảm thấy tuyệt vời và tự hào khi nhắc về. Những Firer được yêu quý, được tin tưởng, có những nhóm tính cách phù hợp khiến đồng đội luôn yêu quý và tin tưởng – chính là những thành viên nằm trong đội ngũ Người Truyền Lửa tại FireGroup.

Sau quá trình thu thập ý kiến từ toàn thể Firer, Đội ngũ Người Truyền Lửa đã chính thức được thành lập với sự có mặt của 30 thành viên. Các thành viên thuộc đa dạng các Khối, phòng ban để đảm bảo có thể đại diện tiếng nói, suy nghĩ của từng nhóm, phòng ban khác nhau trong hành trình xây dựng một nền văn hóa chung cho FireGroup.

Đội ngũ Người Truyền Lửa chính thức ra mắt toàn thể Firer trong sinh nhật lần thứ 7 của FireGroup

Buổi Kick-off nhóm Người Truyền Lửa

Một văn hóa mạnh trong doanh nghiệp sẽ giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực, nâng cao tinh thần làm việc và sự hạnh phúc của các thành viên. Chính vì vậy, ban lãnh đạo và nhóm Người Truyền Lửa tại FireGroup cũng đang từng bước nỗ lực cùng nhau dẫn dắt hành trình xây dựng nên một nền văn hóa tích cực.

Buổi Kick-off đầu tiên của nhóm 30 Người Truyền Lửa cùng Ban Lãnh Đạo đã diễn ra vào tháng 11.2023 vừa qua, tạo cơ hội để các thành viên cùng trao đổi về các bước tiếp theo trong hành trình Xây dựng Văn hóa. Rất nhiều câu chuyện chất chứa tâm tư tình cảm, những quan điểm, thắc mắc của các Firer đã được chia sẻ thẳng thắn cùng nhau, tạo nên một bầu không khí cởi mở và thoải mái hơn bao giờ hết.

Anh Lê Nguyễn Anh Khoa – CEO chia sẻ đến đội ngũ Người Truyền Lửa

Đội ngũ Người Truyền tham gia hỏi đáp cùng Ban Lãnh Đạo

Tại buổi kick-off, các thành viên cũng được hiểu rõ hơn về nhiệm vụ của bản thân khi thuộc đội ngũ Người Truyền Lửa:

• Chung tay xây dựng giá trị cốt lõi của FireGroup
• Kết nối cùng đồng đội trên con đường lan tỏa văn hóa
• Tiên phong trong các hoạt động văn hóa
• Hình mẫu đại diện của các giá trị cốt lõi

Đội ngũ Người Truyền Lửa

Hành trình xây dựng văn hóa là một quá trình diễn ra liên tục và không hề đơn giản, đòi hỏi sự cam kết và nỗ lực từ tất cả thành viên. Nhưng dẫu như thế nào, Ban lãnh đạo FireGroup cũng như nhóm Người Truyền Lửa – đại diện cho tiếng nói của tất cả các anh chị em Firer đều đang quyết tâm để cùng cùng tất cả các Firer tạo nên một văn hóa tốt đẹp và phù hợp nhất dành cho FireGroup.